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miércoles, 26 de mayo de 2010

PREMIOS "Crea Igualdad"


El premio “Crea Igualdad” fue creado en 2005 por el Ministerio de Igualdad y se convoca con el objetivo de fomentar una imagen igualitaria entre mujeres y hombres, evitando estereotipos sexistas a través de la publicidad y en beneficio de una imagen que dignifique el papel de las mujeres en la sociedad y lo aproxime a la realidad actual.
Los ganadores de anteriores años han sido:

I EDICIÓN CAMPAÑA: “Adopción”2005
ANUNCIANTE: BSH Electrodomésticos España

II EDICIÓN CAMPAÑA: “Proyectos de verano”2006
ANUNCIANTE: Leroy Merlín España, S.L.U.

III EDICIÓN 2007 CAMPAÑA: “Ellos también pueden”
ANUNCIANTE: Persan

El ganador del Premio en el 2008 ha sido el siguiente:



Campaña conciliación de la vida personal, familiar y laboral

El logro de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres es un objetivo prioritario del Instituto Andaluz de la Mujer y para alcanzarla resulta fundamental, entre otros asuntos, fomentar e impulsar medidas que faciliten el desarrollo de una vida personal, familiar y laboral.
A este reto de construir un modelo social, donde mujeres y hombres hombres compartamos espacios y responsabilidades, quiere contribuir esta campaña de publicidad, cofinanciada con Fondo Social Europeo, que nace con la idea de fomentar la Corresponsabilidad y el Permiso de Paternidad.
En este sentido, también aparece la publicación de la Guía sobre concialición de la Vida laboral, familiar y personal, que nace con la clara intención de informar sobre los recursos, derechos y avances que establece la normativa estatal y autonómica en materia de Igualdad.

Las mujeres logran mejores notas y son mayoría pero no 'ascienden'


MALAGAHOY.ES-24/05/2010-V.R.B.
El 'Diagnóstico de igualdad de la UMA' refleja un mayor rendimiento de las féminas y la dificultad para escalar categorías académicas y de representación
El número de mujeres en las aulas de la Universidad de Málaga supera al de hombres, obteniendo éstas, además, unos mejores resultados académicos. Sin embargo, a la hora de escalar a categorías académicas y profesionales, las féminas encuentran muchas dificultades. Ésta es una de las conclusiones a la que llega el Diagnóstico de igualdad de la UMA, un estudio auspiciado por el vicerrectorado de Igualdad y Bienestar Social, que refleja la realidad de los distintos sectores de la comunidad universitaria, desde los alumnos y profesorado hasta el personal de administración y servicios de la Universidad.
Los porcentajes de mujeres en las aulas también disminuyen en las categorías académicas y el sólo 36,1% de los profesores son féminas, el 22% catedráticas y de las docentes el 46% no tiene ningún sexenio de investigación.
En cuanto a los grupos de investigación, guardan la paridad en su base -número de investigadores-, pero cuando se trata de analizar a sus responsables, se abre de nuevo la brecha de género al constatar que la mayoría son hombres.
El análisis de la presencia de la mujer en la Universidad alcanza los niveles de paridad cuando se trata de los componentes del equipo de gobierno, encabezado por una rectora, y directores de secretariado. Sin embargo, los órganos unipersonales -decanos y directores de escuela- son mayoritariamente hombres.

Igualdad crea un nuevo Observatorio para evaluar la violencia de género



J. C. SEVILLA
Publicado Miércoles , 26-05-10 a las 07 : 19
Andalucía cuenta desde ayer con un nuevo Observatorio, en este caso destinado a evaluar la violencia de género. Adscrito a la Consejería de Igualdad y Bienestar Social, estará integrado por expertos y representantes de administraciones y agentes sociales. Desde esta atalaya se coordinarán investigaciones y se asesorará a la Junta en las políticas destinadas a erradicar el maltrato a las mujeres en la Comunidad andaluza.
Micaela Navarro, consejera de Igualdad, que compareció en rueda de prensa al término de la reunión del Consejo de Gobierno, se apresuró a advertir de que este nuevo Observatorio Andaluz de la Violencia de Género no supone coste alguno para las arcas de la Junta.
Dispondrá, eso sí, de una asignación de 3.000 euros para cubrir los gastos de desplazamiento de los miembros que lo soliciten.
Según Navarro, el Observatorio establecerá indicadores homogéneos para analizar las causas y el impacto de la violencia de género que el pasado año motivó en la Comunidad autónoma 26.000 denuncias y 5.285 órdenes de protección.
Asimismo, evaluará la eficacia de las medidas que se desarrollan en este ámbito y facilitará el intercambio de información con otros organismos similares autonómicos, nacionales e internacionales.
Sus estudios y propuestas considerarán de forma especial la situación de las mujeres con riesgos añadidos como consecuencia de factores como la inmigración, la discapacidad, las drogodependencias o la prostitución.

martes, 25 de mayo de 2010

Asignatura "Cambios Sociales y Género"


En Andalucía El I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres en Educación nace de la mano de la Consejería de Educación en el año 2005 con el objetivo de respaldar e impulsar todo el trabajo que en materia de coeducación se venía ya realizando en las distintas etapas educativas.En este Plan se regula la impartición de la Asignatura de Cambios Sociales y perspectivas de Género que se imparte en 1º, 2º y 3º E.S.O y es de oferta obligatoria para los centros educativos.
La guia didáctica de esta nueva asignatura la puedes encontrar en:
http://http://www.fongdcam.org/manuales/genero/datos/docs/3_PROYECTOS_ACTIVIDADES_Y_RECURSOS/ANALISIS_DE_GENERO/MATERIALES_ANALISIS_DE_GENERO/Cambios_sociales_y_genero__Guia_didactica.pdf

VI Encuentro de Arte y Género

El día 1 de Junio del 2010,a las 18:00h tendrá lugar en Sevilla el VI Encuentro de Arte y Género en cuya organización colaboran el Instituto Andaluz de la Mujer, el Centro Andaluz de Arte Contemporáneo, la Delegación de la Mujer del Ayuntamiento de Sevilla, Cajasol y el Área de Igualdad de la Diputación Provincial de Sevilla.

La conferencia se centrará en videos artísticos sobre estrategias de género en el arte visual.
El lugar de realización es en:

Casa de la Provincia Plaza del Triunfo, 1. 41004 Sevilla, EspañaTeléfono: 954 22 28 70 Fax: 954 22 98 03e-mail: casaprovincia@dipusevilla.es
Para más información:
http://http://www.casadelaprovincia.es/detalle_actividad.asp?id=6011

III Jornadas "Inmigración, Salud y Género"

El SACU organiza en Sevilla el , 27, 28 y 29 de mayo de 2010 las III Jornadas "Inmigración, Salud y Género" el lugar del encuentro será en el Campus Universitario Macarena:
Aula II. Escuela Universitaria Ciencias de la Salud Avda. Sánchez Pizjuán s/n y estará orientado preferentemente a estudiantes de Ciencias de la Salud y Sociales.
Para más información te puedes descargar el tríptico en:

http://http//www.sacu.us.es/sacu/doc/Forma_Joven/Inmigracion_Salud_Genero_Triptico_10.pdf

PUBLICIDAD SEXISTA ¿Cómo identificarla?




En la actualidad la publicidad influye en la creación de la identidad de las personas, sobre todo de los y las adolescentes. Por ello, hay que enseñar a leer los anuncios que nos envían de manera crítica y concienciar a todos y todas de que somos personas humanas con sentimientos y valores.
Por ello debemos saber identificar la publicidad sexista,que es "la que representa a las mujeres de forma indigna, bien utilizando particular y directamente su cuerpo o partes del mismo como un objeto sin relación directa con el producto que se pretende promocionar o bien utilizando su imagen asociada a comportamientos tradicionalmente asignados a las mujer de forma discriminatoria, que pueda generar violencia contra ellas”
Para la identificación de este tipo de publicidad El Observatorio Andaluz de la Publicidad No Sexista ha elaborado un decálogo:

Decálogo para Identificar el sexismo en la publicidad:




1.Promover modelos que consoliden pautas tradicionalmente fijadas para cada uno de los géneros.
2.Fijar unos estándares de belleza considerados como sinónimo de éxito.
3.Presentar el cuerpo como un espacio de imperfecciones que hay que corregir.
4.Situar a los personajes femeninos en una posición de inferioridad y dependencia.
5.Negar los deseos y voluntades de las mujeres y mostrar como "natural" su adecuación a los deseos y voluntades de los demás.
6.Representar el cuerpo femenino como objeto, esto es, como valor añadido a los atributos de un determinado producto, como su envoltorio en definitiva.
7.Mostrar a las mujeres como incapaces de controlar sus emociones y sus reacciones, "justificando" así las prácticas violentas que se ejercen sobre ellas.
8.Atentar contra la dignidad de las personas o vulnerar los valores y derechos reconocidos en la Constitución.
9.Reflejar de forma errónea la situación real de las mujeres con discapacidad contribuyendo a la no sensibilización necesaria para un tratamiento óptimo de los temas que les afectan.
10.Utilizar un lenguaje que excluya a mujeres, que dificulta su identificación o que las asocie a valoraciones peyorativas.

Para más información puedes visitar:
http://http//www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/observatorio/web/observatorio/home

El Observatorio de Violencia urge a mejorar la evaluación del riesgo de maltrato


Madrid, 22 may (EFE).- La presidenta del Observatorio de Violencia Doméstica y de Género, Inmaculada Montalbán, considera que hay que mejorar la valoración del riesgo que sufren las mujeres que denuncian maltrato y seguir creando juzgados exclusivos para que puedan atender los casos de todas las víctimas "vivan donde vivan". Seguir leyendo el arículo
"Necesitamos personas especializadas que conozcan y que puedan informar al juez sobre la eventualidad de un nuevo riesgo de agresión para la mujer y también equipos que actúen conscientes de cada caso concreto y propongan medidas de equidad para el tema de régimen de visitas o de custodia de los niños", explica a Efe Montalbán.

De las 3.000 pulseras electrónicas puestas a disposición de los jueces para proteger a las mujeres que sufren un riesgo alto, hay 292 activas, según los datos facilitados por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, que cuantificó en 403 el número de maltratadas en situación de riesgo alto y extremo.

"Hemos detectado que los jueces necesitan más elementos para valorar el riesgo y, en su caso, para acordar la instalación de brazaletes", explica Montalbán, quien destaca la importancia del informe realizado por las unidades de valoración forense integral, "previstas en la ley integral, pero que no están implantadas en todo el territorio nacional".

En los juzgados en los que existen estas unidades, Montalbán plantea que hay que reducir los plazos en los que emiten sus informes "para que el juez disponga de esta valoración lo más pronto posible".

"El brazalete es un elemento más de seguridad, hay otros posibles, pero el juez a la hora de decidir si procede o no por el nivel de riesgo, necesita tener elementos bastantes para graduar ese riesgo", indica.

La presidenta del Observatorio insiste en la necesidad de que "aquellos juzgados que se llaman compatibles, porque atienden otros asuntos junto a los de violencia de género, se conviertan en exclusivos para atender sólo este tipo de violencia y poder ofertar unos servicios especializados, tanto de médicos forenses como de equipos psicosociales".

"Tenemos que conseguir que todas las mujeres, con independencia del lugar de residencia, sean atendidas por servicios especializados, por equipos psicosociales de unidades de valoración forense que tengan conocimiento de las características específicas de este fenómeno criminal", ha dicho.

La responsable del observatorio y vocal del órgano de gobierno de los jueces ha planteado su preocupación por la aplicación en algunos juzgados de familia de "la autodenominada teoría del síndrome de alienación parental (SAP), que está provocando efectos muy negativos en los derechos de las mujeres", tras los informes psicológicos emitidos en ese sentido.

Organizaciones de mujeres han denunciado el aumento de los casos de mujeres víctimas de violencia de género que son acusadas de manipular a sus hijos por sus parejas en los procesos judiciales, que provoca la pérdida de la custodia, y la imposibilidad de combatir esas falsas acusaciones.

"Esa teoría carece de soporte científico y del respaldo de las autoridades y de la comunidad científica de psicología y de psquiatría", ha opinado Montalbán.

El teléfono 016 para víctimas de maltrato atiende más de 29.000 llamadas de Andalucía desde su puesta en marcha

(EUROPA PRESS) El teléfono 016, que ofrece información sobre violencia de género y asesoramiento jurídico especializado a víctimas y personas allegadas, ha recibido un total de 29.178 llamadas procedentes de Andalucía desde su puesta en marcha en septiembre de 2007 hasta el 30 de abril de este año. Seguir leyendo el arículo
Según datos del Ministerio de Igualdad a los que tuvo acceso Europa Press, en los más de dos años y medio de funcionamiento de esta línea de atención telefónica se han registrado en todo el país más de 180.000 llamadas. Las comunidades que concentran el mayor número son Madrid (44.049), Andalucía (29.178), Cataluña (23.918), Comunitat Valenciana (18.423) y Canarias (11.044).

A continuación se sitúan Castilla y León (8.280), Galicia (8.047), Castilla La Mancha (6.445), Murcia (5.428), País Vasco (4.543), Baleares (4.173), Extremadura (3.728), Aragón (3.581), Asturias (3.514), Cantabria (2.185), Navarra (1.936), La Rioja (866), Melilla (427) y Ceuta (277).

TELÉFONO 016

El servicio de atención telefónica 016 se puso en marcha en septiembre de 2007. En este número, que no queda registrado en las facturas telefónicas con el fin de garantizar la seguridad de las víctimas, se ofrece información sobre recursos sociales y asesoramiento jurídico de manera gratuita, las 24 horas del día, los 365 días del año.

Las mujeres son informadas acerca de los derechos en materia de empleo, servicios sociales, ayudas económicas, recursos de información, de asistencia y de acogida disponibles en la lucha contra este tipo de violencia.

Tras el 016 hay un equipo especializado en violencia de género que puede atender las llamadas en castellano, inglés, francés, catalán, gallego y vasco. Además, el servicio está preparado para ayudar a personas con discapacidad auditiva en el teléfono 900 116 016.